新产假158天是怎么算的 产假休完如何巧妙请假

因为女性的条件特殊,所以女员工在怀孕生子期间国家给出了带薪休产假的福利,最近国家将女性的产假提高到158天,那么新产假158天是怎么算的?另外产假休完如何巧妙请假?

一、新产假158天是怎么算的

1、国家规定的基础产假是98天,但是在这个基础上加上了一个省内的60天假期,但也不是每个省都会有。

2、增加的这60天女性也是享有生育津贴的,这其中包括了难产假期15天,生育多胞胎假期15天,剖腹产格外有假期15天,另外要是产妇分娩的时候使用产钳和胎头吸引器也有15天的假期。

3、虽然目前大部分地区都在推行新的产假158天,但是国家硬性规定的也只有98天,具体有没有这60天还需要根据地区、公司情况、以及员工个人情况来决定的,所以目前是有这个政策,但是不一定每个人都能享受到。

二、产假休完如何巧妙请假

1、国家有规定在女性哺乳期期间,女员工有享受每天1小时的时间,有不少公司也给产妇直接折成天数来计算,是在宝宝满一岁之前。

2、具体的哺乳假国家没有强制规定,但是目前大部分公司还是给到了女员工这个政策,哺乳期的假期一半为30天。

3、想要再休假,除了哺乳假,其他的就只能请事假了,不过每个公司有规定请事假每个员工连续天数不能超过一周,当然具体情况具体对待。

三、流产女员工有假期吗

1、国家规定,女员工若怀孕未满4个月流产的享受假期15天,可报销部分费用,前提是已经取得结婚证。

2、国家规定,女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假,可报销部分费用,前提也是已经取得结婚证。

总结:

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